Junior HR Administration & Payroll Specialist

O stanowisku

Poszukujemy osoby z pierwszym doświadczeniem w administracji kadrowo‑płacowej, która chce rozwijać się w procesach HR. Praca wymaga samodzielności, skrupulatności i dbałości o terminy.

Główne obowiązki

• przygotowywanie harmonogramów płac i prostych zestawień
• kompletowanie oraz skanowanie dokumentacji i uzupełnianie danych w systemach
• przekazywanie danych i dokumentów do firmy outsourcingowej
• uaktualnianie informacji kadrowych oraz praca na szablonach dokumentów
• bieżąca komunikacja z zespołem, w tym wysyłanie pasków wynagrodzeń i przekierowywanie zapytań
• przygotowywanie skierowań na badania sanitarno‑epidemiologiczne oraz wsparcie administracyjne

Wymagany profil

• pierwsze doświadczenie w administracji, kadr i płac lub HR
• możliwość elastycznego zaangażowania w wymiarze godzin
• samodzielność i proaktywne podejście do zadań
• dokładność, terminowość i zwracanie uwagi na szczegóły
• znajomość podstaw prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (mile widziane) oraz status studenta (mile widziane)

Co oferujemy

• umowę zlecenie i pracę w systemie hybrydowym
• preferencyjne warunki zakupu karty MultiSport, opieki medycznej Lux Med i ubezpieczenia Uniqa
• sprzęt i narzędzia niezbędne do realizacji zadań
• możliwość udziału w innowacyjnym projekcie transformacji e‑commerce w Polsce
• nowe, przytulne biuro w centrum Warszawy oraz brak oficjalnego dress code’u
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu ekspertów z topowych firm