Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Planowania Personelu

O stanowisku

Do zespołu PwC Polska poszukujemy Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Planowania Personelu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie zespołów projektowych, planowanie grafików oraz zapewnianie zasobów osobowych niezbędnych do realizacji inwentaryzacji. Praca wymaga współpracy z działami HR i administracji oraz analizy danych o dostępności pracowników.

Główne obowiązki

• Budowanie zespołów projektowych i planowanie grafików z uwzględnieniem dostępności, kompetencji i priorytetów biznesowych
• Planowanie i zapewnienie zasobów osobowych na potrzeby realizowanych inwentaryzacji
• Dbanie o jakość i aktualność danych w systemach planowania oraz raportowania czasu pracy
• Raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania i dostępności pracowników
• Reagowanie na bieżące potrzeby pracowników w zakresie administracyjnym, HR oraz kwalifikacji zawodowych
• Wsparcie procesów HR, m.in. oceny pracowniczej i planowania szkoleń

Wymagany profil

• Wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra znajomość programu Excel
• Swobodna komunikacja w języku angielskim
• Umiejętność pracy zespołowej i realizacji wspólnych celów
• Myślenie analityczne, kreatywność i dokładność
• Dobra organizacja pracy oraz znajomość nowych technologii i narzędzi AI

Wymagane umiejętności

• Excel
• Narzędzia oparte na sztucznej inteligencji (automatyzacja zadań, analiza danych)

Co oferujemy

• Elastyczny model pracy hybrydowej (min. 2 dni w biurze)
• Elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low‑season
• Workation, sabbatical leave, możliwość urlopu naukowego
• Wsparcie w rozwoju i podnoszeniu kwalifikacji (mentoring, szkolenia, certyfikacje)
• Rozbudowany pakiet medyczny i wellbeing (opieka medyczna, masaże, coaching, sesje mindfulness)
• Indywidualny plan benefitowy (lunch pass, ubezpieczenie, concierge, benefity dla pupila)
• 3 godziny płatnego urlopu na wolontariat oraz dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin