Product Owner

Product Owner Product OwnerCountry: PolandPoszukujemy PO do Tribu – Centrum Rozwoju Produktów Sprzedaży Bezpośredniej.Poznaj nas bliżej: W Tribe rozwijamy produkty dla klientów konsumentów i tworzymy nowoczesne rozwiązania wspierające obsługę sprzedażową klientów oraz procesy wewnętrzne Banku. Łączymy świat biznesu i technologii, tworząc produkty, które upraszczają procesy, poprawiają doświadczenie klienta i zwiększają sprzedaż, dbają o rentowność i efektywność rozwiązań sprzedażowych.Szukamy osoby, która potrafi budować wizję produktu, nadawać kierunek rozwoju i skutecznie przekładać potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania.Co będziesz robić?Będziesz odpowiadać za rozwój produktów i procesów w obszarze obsługi sprzedażowej, w szczególności poprzez:projektowanie i rozwój rozwiązań sprzedażowych usprawniających obsługę klienta wewnętrznego i zewnętrznego,optymalizację procesów biznesowych i customer journey,zwiększanie efektywności sprzedażowej oraz poprawę doświadczeń klientów (NPS),definiowanie wizji i strategii rozwiązań w obszarze produktów bankowych w oparciu o potrzeby klientów oraz dane,odkrywanie i walidację nowych możliwości rozwoju produktów poprzez testowanie, iteracyjne doskonalenie i skalowanie rozwiązań,podejmowanie decyzji produktowych w oparciu o dane, eksperymenty oraz podejście test & learn,upraszczanie, optymalizowanie i podnoszenie jakości doświadczeń użytkowników oraz klientów Banku.Twoja rolaJako Product Owner będziesz:definiować wizję i kierunek rozwoju produktu,odpowiadać za wartość biznesową dostarczanych rozwiązań,budować i rozwijać backlog produktu oraz ustalać priorytety dla zespołu, dbając o maksymalizację wartości biznesowej i szybkość dostarczania rozwiązań,współpracować z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi oraz zespołem deweloperskim, skutecznie łącząc świat biznesu i technologii,reprezentować potrzeby klientów oraz użytkowników końcowych i przekładać je na konkretne decyzje dotyczące rozwoju produktu,definiować i monitorować KPI produktów,podejmować decyzje dotyczące funkcjonalności i rozwoju produktu w oparciu o dane i fakty,współtworzyć cele zespołu oraz roadmapę rozwoju,identyfikować możliwości wykorzystania automatyzacji i AI w procesach biznesowych,dbać o to, aby tworzone rozwiązania realnie upraszczały pracę i zwiększały wartość dla organizacji.Kogo szukamy?Szukamy osoby, która:ma doświadczenie w rozwijaniu produktów i/lub wdrażaniu rozwiązań związanych z procesami sprzedażowymi, ich rozwojem i optymalizacją,posiada minimum 3 lata doświadczenia w pracy w zespole zwinnym lub przy realizacji projektów biznesowych związanych z produktami bankowymi,dobrze zna rynek produktów bankowych dla klientów indywidualnych, trendy rynkowe oraz zachowania klientów,rozumie nowoczesne trendy technologiczne i produktowe,potrafi przekładać potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania,myśli produktowo i potrafi budować długofalową wizję,posiada praktyczne doświadczenie w zarządzaniu backlogiem i dostarczaniu wartości biznesowej,dobrze odnajduje się w dynamicznym i złożonym środowisku biznesowym,potrafi szybko podejmować decyzje i skutecznie działać w warunkach zmiany,jest otwarta na nowe rozwiązania, proaktywna i nastawiona na ciągłe doskonalenie,potrafi angażować, inspirować i nadawać kierunek działania zespołom,ma wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i relacyjne,posiada analityczne podejście i orientację na osiąganie rezultatów,jest kreatywna i odważna w proponowaniu nowych rozwiązań,ma doświadczenie w pracy Agile/Scrum,jest komunikatywna, samodzielna i nastawiona na współpracę,swobodnie komunikuje się w języku angielskim (min. B1).Dodatkowo cenimy osoby, które:działają szybko i sprawczo, nie boją się podejmować decyzji i brać odpowiedzialności za ich efekty,napędzają zmiany i chcą mieć realny wpływ na produkt, organizację oraz rynek,są otwarte, pozytywne i potrafią zarażać energią innych,patrzą szerzej niż przez pryzmat produktu, rozumieją potrzeby klientów i potrafią przekładać je na realną, mierzalną wartość biznesową.OferujemyDodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia rocznaDostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckieKursy języka angielskiego i nie tylkoPrywatną opiekę medyczną – MedicoverKartę MultisportElastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnegoMożliwość pracy w systemie hybrydowymProgram BuddyProgram Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenieMożliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodzinyProgram zniżek na usługi firmoweDodatkowe świadczenia socjalneDostęp do platformy psychologicznejParking samochodowy dla pracownikówParking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy roweremProgram „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowePrzestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksuEtapy rekrutacji:Rozmowa telefoniczna z naszą RekruterkąZdalne spotkanie z Kierownikiem i RekruterkąDecyzjaPrzyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.