Osoba do czynności spawających TIG/MIG (k/m)

Osoba do czynności spawających TIG/MIG (k/m) Lokalizacja: Lublin, Lubelskie Firma: RAPA S. Międlar, W. i I. Szymańscy sp.j. type: Pełny etat | agreement: Umowa o pracę | experience: Wymagane doświadczenie | availability: Praca zmianowa | workplace: W siedzibie firmy Jako firma posiadamy gruntowną pozycję na rynku. Od ponad 28 lat zajmujemy się chłodnictwem i produkcją, Tworzymy dla naszych klientów wysokiej jakości produkty, w oparciu o nasze wartości: szczerość, otwartość i szacunek do drugiego człowieka.Czym się zajmujemy?Projektujemy, prototypujemy i produkujemy urządzenia dla branży spożywczej, gastronomii, cukierni, piekarni, medycyny, kwiaciarni i wielu innych.Twój zakres obowiązkówSpawanie korpusów urządzeń chłodniczych – lad, szaf, regałów, stołów, drzwiczek itp.Spawanie metodami 135,136 (MAG)Spawanie metodą 141 (TIG)Przygotowywanie elementów do spawaniaUtrzymywanie porządku na stanowisku pracyObsługa elektronarzędzi (szlifierka, wiertarka, piła taśmowa) oraz przyrządów pomiarowychNasze wymaganiaDoświadczenie min. 1 rok w spawaniu blach od 0,8 mm - warunek koniecznyUmiejętność czytania rysunku technicznegoDbałość o wysoką jakość pracyWażne uprawnienia spawalniczeMile widzianeUprawnienia na wózki widłowe (potwierdzone egzaminem UDT)Z naszej strony oferujemy:Stabilne zatrudnienie w firmie, która od 30 lat działa na rynku i nieustannie się rozwija,Uczciwe wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia z otwartą ścieżką rozwoju:Etap 1: Wdrożenie - Umowa zlecenie (ok. 2 tygodnie.) Skupimy się na Twoim przeszkoleniu i poznaniu specyfiki naszych procesów. Na okresie zlecenie proponujemy stawkę godzinową od 33,80 -35,00 zł brutto/ za godzinę.Etap 2: Stabilizacja - Po okresie wdrożenia gwarantujemy podpisanie umowy o pracę, gdzie przewidujemy miesięczne wynagrodzenie brutto mieszczące się w przedziale od 6000 zł – 11000 zł jako wynagrodzenie zasadnicze. Struktura wynagrodzenia na umowie o pracę obejmuje dodatkowo również premie uznaniowe, premię świąteczną, dodatek stażowy oraz nagrodę jubileuszową.Pracę na nowym sprzęcie wysokiej jakości,Przeszkolenie na stanowisku,System poleceń pracowniczych w celu poprawy jakości pracy i rozwoju firmy, z możliwością uzyskania dodatkowych premii,Przyjazne środowisko pracy, które stawia na rozwój i zaangażowanie,Możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania innowacyjnych rozwiązań,Elastyczne podejście do realizacji zadań oraz wsparcie w działaniu,Szansę na rozwój w dynamicznej branży chłodniczej i współpracę z doświadczonymi Specjalistami,Możliwość pracy nad projektami skierowanymi do różnych branż (spożywczej, kwiatowej, cukierniczej, mięsnej i innych),