Nowe produkty – nowe stawki – lekkie pakowanie

Nowe produkty – nowe stawki – lekkie pakowanie Lokalizacja: Poznań, Wielkopolskie Firma: HR Consulting Sp. z o.o. type: Pełny etat | agreement: Umowa zlecenie | special_requirements: Książeczka sanepidowska | experience: Bez doświadczenia | availability: Praca zmianowa | ua_friendly: 🇺🇦 Запрошуємо людей з України (Zapraszamy pracowników z Ukrainy), 🇺🇦 Польська мова не обов'язкова (Jęz. polski niewymagany) HR Consulting Sp. z o.o. (nr ewidencji 439/1a, 439/2, 439/3) specjalizuje się w rekrutacji i selekcji pracowników produkcyjnych oraz magazynowych i od roku 2003 jest w czołówce Doradztw Personalnych i Agencji Pracy Tymczasowej. Praca Tymczasowa.Szukamy osób do pracy przy pakowaniu czekolad w znanej firmie zajmującej się produkcją słodyczy.Szukasz prostej pracy z możliwością dopasowania godzin do siebie? Dołącz do naszego zespołu!Oferujemy pracę przy pakowaniu, sortowaniu i etykietowaniu produktów.Zakres obowiązków:pakowanie produktów,sortowanie asortymentu,etykietowanie produktów,dbanie o porządek na stanowisku pracy.Oferujemy:nowe produkty i nowe, atrakcyjniejsze stawki,lekką i prostą pracę,możliwość wyboru pracy po 8 lub 12 godzin,łatwy dojazd do miejsca pracy,smakołyki i przekąski w godzinach pracy,miłą i przyjazną atmosferę,wdrożenie i przyuczenie do pracy, Wymagamy:chęci do pracy i zaangażowania,punktualności,gotowości do pracy w systemie 8- lub 12-godzinnym,mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, ale nie jest konieczne.Zainteresowany/a? Zgłoś się już dziś!Niniejszym informujemy, że podanie w dokumentach aplikacyjnych innych danych osobowych niż: imię i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest w pełni dobrowolne, a ich niepodanie nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Jeżeli jednak dobrowolnie zamierzasz podać te dane, prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie do HR Consulting Sp. z o.o. z siedziba w Poznaniu przy ul. Rodziewiczówny 7 w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzania przez HR Consulting Sp. z o.o.. procesu rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji”Jeżeli Twoja zgoda obejmuje także przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie do HR Consulting Sp. z o.o. z siedziba w Poznaniu przy ul. Rodziewiczówny 7 w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzania przez HR Consulting Sp. z o.o. procesu rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji, a także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez HR Consulting Sp. z o.o..” Ponadto informujemy, że:Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez HR Consulting Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji oraz w celu przyszłych rekrutacji prowadzonych przez HR Consulting Sp. z o.o. na podstawie art.221 § 1 Kodeksu pracy i wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art.6 ust.1 lit.a) RODO).· Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ul Rodziewiczówny 7, 60-545 Poznań.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w okresie 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do dotyczących Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.Przysługuje pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego- Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art.221 § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.Decyzje dotyczące przeprowadzania oraz rozstrzygania procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.Informacje PrawneWysyłając swoje CV kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Wyraża również zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.