Manager Sklepu (k/m) – Sanok Brama Bieszczad

O stanowisku

Pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami). Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's.

Główne obowiązki

• Zarządzanie zespołem – rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój.
• Organizacja i planowanie czasu pracy zespołu.
• Odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz zapobieganie stratom.
• Współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom).
• Administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową).
• Procesowanie i ekspozycja produktu zgodnie ze standardami.

Wymagany profil

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata).
• Orientacja na wyniki sprzedażowe.
• Umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania.
• Umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu.
• Efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny grafik dopasowany do stylu życia i potrzeb firmy.
• Atrakcyjne rabaty w sklepach CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Pakiet benefitów: karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – bonus finansowy za polecenie nowego pracownika.
• Rozwój i szkolenia – solidny program wdrożeniowy oraz dostęp do bezpłatnej platformy e‑learningowej.
• Możliwość awansu i rozwoju kariery w strukturach grupy MODIVO.
• Otwartość na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami – dodatkowe przywileje.