Regionalny Menedżer – obszar mazowiecki

O stanowisku

Regionalny Menedżer odpowiedzialny za rozwój biznesu i realizację strategii sprzedażowej w województwie mazowieckim, prowadzący zespół Przedstawicieli Medycznych w jednostce Biznesowej Lecznictwo Otwarte.

Główne obowiązki

• Budowanie i zarządzanie wysokowydajnym zespołem, realizacja strategii firmy i standardów prawa farmaceutycznego.
• Coaching, feedback, wspólne wizyty terenowe oraz kształtowanie kultury odpowiedzialności i współpracy.
• Realizacja celów sprzedażowych i planów, analiza wyników oraz monitorowanie KPI.
• Nawiązywanie i rozwijanie kontaktów ze środowiskiem medycznym na terenie regionu.
• Tworzenie i wdrażanie nowych modeli pracy oraz narzędzi operacyjnych.
• Udział w projektach korporacyjnych i programach rozwojowych dla menedżerów.

Wymagany profil

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Menedżera Regionalnego w branży farmaceutycznej.
• Umiejętność motywowania i rozwijania zespołu sprzedażowego, potwierdzona sukcesami.
• Dobra znajomość terenu pracy i kluczowych klientów.
• Umiejętność działania w dynamicznym środowisku i wdrażania zmian.
• Komunikatywność, znajomość nowoczesnych narzędzi komunikacji oraz orientacja na dane.
• Mieszkanie na terenie objętym ofertą.

Wymagane umiejętności

• Znajomość procesu sprzedaży leków Rx, w szczególności w obszarze kardiologii i leczenia otwartego.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków.

Co oferujemy

• Pracę w cenionej firmie farmaceutycznej, kulturę organizacyjną i zaangażowanie pracowników.
• Pakiet szkoleń wprowadzających, mentoring oraz programy rozwojowe dla menedżerów sprzedaży.
• Benefity: ubezpieczenie NNW, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa 300 zł/mc, karta Multisport, dobrowolne ubezpieczenie na życie.
• Narzędzia pracy do użytku prywatnego, platformę do nauki języków, bibliotekę ebooków i audiobooków.
• Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, akcje sportowe i charytatywne.