Pracownik produkcji (k/m)

Pracownik produkcji (k/m) Lokalizacja: Białystok, Podlaskie Ogłoszeniodawca: Patrycja Błażejczyk type: Pełny etat | agreement: Umowa o pracę | special_requirements: Książeczka sanepidowska | experience: Bez doświadczenia | availability: Praca zmianowa | workplace: W siedzibie firmy PARTNER IN PET FOOD POLAND SPÓŁKA AKCYJNAJesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży pet food, która stawia na innowacyjność, efektywność i rozwój pracowników. Nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i ciągłym doskonaleniu.SYSTEM PRACY 4 BRYGADY:PRACOWNIK PRODUKCJI: [godziny : 6:00-18:00 przez 4 dni + 4 dni wolnego wynikające z harmonogramu kolejno godziny 18:00-6:00 + 4 dni wolnego wynikające z harmonogramu]Twój zakres obowiązkówobsługa prostych maszyn i urządzeń produkcyjnychpakowanie i etykietowanie gotowych wyrobówkontrola jakości produktów zgodnie z przyjętymi standardamiutrzymywanie porządku na stanowisku pracyprzestrzeganie zasad BHP i procedur obowiązujących w zakładziewspółpraca z zespołem przy realizacji planów produkcyjnychNasze wymaganiagotowość do pracy w systemie zmianowymdokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązkidoświadczenie w pracy przy produkcji będzie dodatkowym atutemksiążeczka sanitarno-epidemiologiczna (lub gotowość do jej wyrobienia)To oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmyprywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowamożliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacjecodziennie świeże i pyszne zupy oraz cykliczny dostęp do świeżych owocówprzyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasjąudział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmymożliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowychaktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społecznościO PROCESIE REKRUTACJI:1. Analiza CVNasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.2. Rozmowa kwalifikacyjnaWybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.4. Informacja zwrotnaKażdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.5. Oferta pracyOsobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.